Grădinița cu Program Prelungit Nr. 1, cu sediul în Carei, strada Progresului nr.8, județul Satu Mare, organizează concurs, pentru ocuparea unui post contractual de lenjereasă, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului*: funcție de execuție,
2. Denumirea postului: LENJEREASĂ M, post vacant pe perioadă nedeterminată, la Grădinița cu Program Prelungit Nr.1 Carei;
3. Gradul/Treapta profesional/profesională:
4. Scopul principal al postului:
-Asigurarea curățeniei și igienizării lenjeriei/echipamentelor de protecție/perdele/draperii, covoare și a echipamentelor/materialelor lavabile din unitate
-Asumarea responsabilităţii în îngrijirea copiilor şi asigurarea securităţii acestora
-Asumarea responsabilităţii în păstrarea şi întreţinerea curăţeniei, a materialelor şi a mijloacelor din dotare;
5. Numărul de posturi: 1
Durata timpului de lucru: 8 ore
6. Condiții specifice:
Studii: liceu cu bacalaureat sau 12 clase absolvite
Vechime minimum 6 luni în activități specifice: în croitorie
7. B.) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului sau extras REGES;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european
j) Alte documente justificative
Dosarele de concurs se depun la sediul Grădiniței cu Program Prelungit Nr. 1 Carei, str. Tireamului nr.77, jud. Satu Mare:
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afișare):21.04.2026 – 05.05.2026, interval orar 10.00–12.00
C.) Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
D. Condiții specifice pentru concurs:
Persoana care se înscrie la concurs trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
_ să dețină abilități de utilizare a mașinii de cusut;
_ să aibă prezență, seriozitate, dinamism și entuziasm, disponibilitate pentru cerințele postului;
_ să aibă comportament adecvat în relațiile de muncă și cu beneficiarii;
_ să fie declarat apt din punct de vedere medical,
_ să aibă studii corespunzătoare postului: studii medii (liceu)
_ vechime în activități specifice postului: minimum 6 luni
_ după angajare să respecte fișa postului
E. Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
– termenul de depunere a dosarelor 10 zile lucrătoare de la afișare: 21.04.2026 – 05.05.2026, interval orar 10.00–12.00, str. Tireamului nr.77, Creșa de copii
– selecția dosarelor: 06.05.2026, ora 13.00, , str. Tireamului nr.77;
– afișarea selecției dosarelor: 07.05.2026, ora 13.00, , str. Tireamului nr.77;
– termen limită contestații – selecție dosare: 08.05.2026, ora 13.00, str. Tireamului nr.77;
– afișarea rezultatelor la contestații: 08.05.2026, ora 16.00, str. Tireamului nr.77;
– proba scrisă în data de 14.05.2026, ora 10.00, str. Tireamului nr.77;
– afișarea rezultatelor de la proba scrisă: 14.05.2026, ora 16.00, str. Tireamului nr.77;
– termen limită contestații: 15.05.2026, ora 10.00, str. Tireamului nr.77; – afișarea rezultatelor la contestații: 15.05.2026, ora 16.00, str. Tireamului nr.77; – proba interviu în data de 20.05.2026, ora 10.00, str. Tireamului nr.77; – afișarea rezultatelor de la proba de interviu: 20.05.2026, ora 16.00, str. Tireamului nr.77;
– termen limită contestații: 21.05.2026, ora 10.00, str. Tireamului nr.77; – afișarea rezultatelor la contestații: 21.05.2026, ora 16.00
– afișarea rezultatelor finale: 22.05.2026, ora 16.00, str. Tireamului nr.77;
BIBLIOGRAFIA
1. Fișa postului LENJEREASĂ M, conform Legii Educației Nr 198/ 2023
2. Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de învatamant preuniversitar
3. Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, din 25.08.2020,Text publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 787 din 28 august 2020.
4. Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor – Art.22.
5. LEGEA NR. 319 / 2006 – a securității și sănătății în muncă, actualizată cu modificările și completările ulterioare, – Cap.IV – Obligațiile lucrătorilor;
6. LEGEA NR. 477 / 2004 – privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice:
– Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, Art.7.
7. LEGEA 53 / 2003 actualizată – codul muncii – Cap. II Răspunderea disciplinară.
